No obstante si lo deseas puedes imprimir el Modelo
de solicitud, desde la página WEB, cumplimentarla y firmarla. No te olvides de leer las instrucciones para poder cumplimentarla.
En todo caso, la solicitud se deberá
entregar en IRUNVI debidamente cumplimentada y con la documentación necesaria, para su registro.
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR JUNTO CON LA SOLICITUD
PARA IDENTIFICACIÓN
Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, pasaporte o tarjeta de residente, de los miembros de la unidad convivencial mayores de 14 años.
Fotocopia del Libro de Familia si existen hijos menores de 14 años.
En caso de separación o divorcio, convenio regulador junto a la sentencia judicial.
En caso de familia numerosa, fotocopia del libro de familia numerosa.
PARA MINUSVALÍAS
Fotocopia de la Certificación acreditativa de la condición y carácter de la minusvalía de movilidad reducida del organismo correspondiente; en concreto especificando el “Baremo para determinar la existencia de dificultades de movilidad que impidan la utilización de transportes públicos colectivos”.
Fotocopia de la Certificación acreditativa de la condición y carácter de la minusvalía psíquica.
PARA JUSTIFICAR INGRESOS ECONÓMICOS APORTAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN (FOTOCOPIA) DE TODOS AQUELLOS QUE VAYAN A SER TITULARES DE LA VIVIENDA:
Si existe obligación de declarar IRPF o has declarado IRPF, deberás aportar la siguiente documentación:
fotocopia/s de la/s declaración/es presentada/s en el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondientes al último ejercicio vencido en el momento de presentación de la presente solicitud. (AÑO 2007)
En caso de percibir prestaciones no contributivas, certificado de las mismas.(AÑO 2007)
Si no existe obligación de declarar IRPF, entonces deberá aportar la documentación siguiente:
CERTIFICADO de vida laboral expedido por la Tesorería Territorial de la Seguridad Social. (901 502050; www.seg-social.es; c/Podavines,1-2º (Donostia)).
Además de este certificado se deberá presentar:
En el caso de pensionistas o perceptores/as de beca, prestación o subsidio (incluidas ayudas de bienestar social): certificado de las mismas correspondientes a dicho ejercicio. (AÑO 2007)
En el caso de trabajadores/as por cuenta ajena: Documento expedido por la empresa o empleador sobre la totalidad de los ingresos brutos percibidos por todos los conceptos, correspondientes a dicho ejercicio (Documento 10-T. etc., debidamente sellado y firmado por la empresa) (AÑO 2007).
