Irungo garapen ekonomikoaren eta enpleguaren aldeko Akordio orokorra 2004-2012

Helburua

Eskualdeko langabezia tasa jaisten jarraitzea gure inguruko langabezia tasaren batez bestekora hurbildu arte, bereziki aukeren berdintasunean eta enpleguaren kalitatean sakondurik.

Jarduteko ildo estrategikoak

• Hiri eta enpresa ehuna sustatu
• Eskualdearen aukerak modu aktiboan garatu Informazioaren Gizartearen esparruan, enpleguaren sorrera bultzatuz eta informazioaren eta komunikazioaren teknologia berriak (IKTB) baliatuz.
• Baiona-Donostia ardatzaren erdian egonik, eskualdearen kokaleku estrategikotik eratorritako aukerak probestu enplegua sortzeko eta, faktore erabakigarria den aldetik, jarduera ekonomikoa garatzeko.
• Elkarlana enpresa munduarekin lan mundura biltzeko gaitasuna hobetzeko xedean.
• Gizon eta emakumeen arteko aukeren berdintasuna sendotu.
• Laneratze arloa: laneratzeko zailtasunak dituzten taldeei erabat laneratzen lagundu.
• Eskualdeko lan eta gizarte harremanen egoera.
• Eskualdeko enpresetan laneko arriskuen prebentzioa eta segurtasuna sustatu.
• Eskualdeko gazteen artean izpiritu ekintzailea sustatu.
• Neurri osagarriak eta gastu orokorrak

Parte hartzaileak

Proyectos desarrollados

• El ESPAZIO, Espacio de profesiones con futuro.
• Semana del Empleo (varias ediciones)
• Formación para trabajadores/as.
• Formación en cocina con compromiso de contratación.
• Estudio de necesidades formativas no cubiertas por la oferta formativa actual.
• AUKERA, Feria de los centros educativos de Gipuzkoa e Iparralde.
• Jornadas sobre diversas materias: salud laboral, igualdad de oportunidades, legislación, ayudas para empresas, etc.
• Ayudas a pequeñas empresas de Irun para la contratación de trabajadores/as.
• KREA , Feria de emprendizaje e innovación.
• K-Biziak: ayudas al alquiler de locales para negocios de nueva apertura.
• ERABAT, Observatorio Urbano del Bidasoa.
• Talleres empresariales.
• Foro económico transfronterizo.
• Estudio de la cultura preventiva (riesgos laborales) en Irun.
• Guía de enfermedades profesionales.
• Sensibilización al alumnado de últimos cursos en prevención de riesgos laborales.
• Determinación del grado de cumplimiento de la LISMI
• Estudio de la aportación de las personas inmigrantes a la economía de Irun.
• Estudio de la aportación de las cuidadoras informales a la economía de Irun.
• Diagnóstico de situación de la inserción laboral de personas con dificultades de acceso al empleo.
• Servicios de cuidado de menores y mayores dependientes para personas en itinerarios de inserción laboral (cursos, prácticas laborales, talleres, etc)
• Implantar la cláusula social en el Ayuntamiento de Irun.
• Creación de dos Empresas de Inserción: Soldadura para mujeres (Sartu-Erroak) y EkoCenter Bidasoa (Emaús)
• Acciones de potenciación del sector turístico y comercial: Saborea Irun Dastatu, Sens Irun
• Y otras.