Resumen del IV Plan de IgualdadIV Plan de Igualdad de Irun (2017-2021)
El Ayuntamiento de Irun, lleva años trabajando por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. El III Plan de Igualdad ha estado vigente hasta el 2016 y a partir de ahí se ha elaborado el IV Plan para la Igualdad entre mujeres y hombres que establece las líneas de intervención y directrices que orientarán la actuación en materia de igualdad de mujeres y hombres, en el período 2017-2021.
El Plan es coherente con las líneas marcadas por la Diputación Foral de Gipuzkoa y por Emakunde en sus respectivos planes y tiene como referencia normativa la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres en la CAPV, y el VI Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de CAPV.
El IV Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres de Irun es un proyecto que se ha llevado a cabo a través de un proceso participativo. Ha sido diseñado con la participación de miembros de la Comisión de Igualdad, la comisión interdepartamental, el personal técnico del Ayuntamiento y agentes sociales de los ámbitos educativo y sanitario.
El plan tiene como objetivo general, por un lado, incorporar la perspectiva de género en la gestión municipal, y por otro, garantizar la igualdad de derechos y oportunidades de las mujeres de Irun. Teniendo como base estos fines, el plan se estructura en los siguientes cuatro ejes de actuación:
- Gobernanza para la igualdad
- Empoderamiento de las mujeres y cambio de valores
- Organización social corresponsable
- Lucha para erradicar la violencia machista
Estos cuatro ejes estratégicos proponen 76 acciones que se desarrollan en 16 programas:
- Programa 1 Estructuras y coordinación que garanticen el liderazgo, la toma de decisiones y la adecuada gestión de la igualdad
- Programa 2 La transversalidad en las políticas públicas
- Programa 3 Procedimientos administrativos que integren los principios de igualdad entre hombres y mujeres e igualdad lingüística
- Programa 4 Capacitación del personal político y técnico que garantice que el principio de igualdad sea un elemento de transformación de políticas públicas
- Programa 5 La gestión de las personas desde la perspectiva de género
- Programa 6 Hacia una cultura ciudadana por la igualdad
- Programa 7 Participación socio-política de las mujeres
- Programa 8 Mujeres en situación de discriminación o dificultad múltiple
- Programa 9 Libertad sexual
- Programa 10 Mujeres y Deporte
- Programa 11 Aportación de las mujeres a la historia de Irun
- Programa 12 Poner en valor los cuidados
- Programa 13 Una ciudad corresponsable
- Programa 14 Atención y protección de las mujeres que enfrentan violencia machista
- Programa 15 Respuesta Institucional ante casos de Violencia Machista
- Programa 16 Sensibilización y prevención de la violencia machista