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Subvenciones, becas y ayudas

 
2018 Solicitud/ SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN: MENORES DE 30 Y PERSONAS CON DIFICULTADES EN LA INSERCIÓN LABORAL
 
Tabla que ofrece los datos de 2018 Solicitud/ SUBVENCIONES A LA CONTRATACIÓN: MENORES DE 30 Y PERSONAS CON DIFICULTADES EN LA INSERCIÓN LABORAL
Tipo de Dato Dato
Entidad generadora AYUNTAMIENTO DE IRUN - IRUNGO UDALA
Documentación necesaria - Fotocop. DNI de la representación legal y escritura de apoderamiento, en su caso.
- Memoria descriptiva del puesto de trabajo ofertado/cubierto (ver contenido en La convocatoria)
Respecto de la persona contratada, siempre y cuando ya lo esté en el momento de formular la solicitud:
- Fotocop. DNI de la persona contratada
- Contrato de trabajo firmado por las partes en el que conste su registro en el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE, aplicación Contrat@).
- Certificado de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo de que la persona contratada figuraba como desempleado/a e inscrito/a como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, con anterioridad a la fecha de la contratación o autorización al Ayuntamiento para su obtención.
- Declaración responsable y autoriz. Consulta datos DE LA PERSONA CONTRATADA (según modelo)
- Informe de la Seguridad Social sobre la plantilla media existente en los tres meses inmediatamente anteriores a la contratación que da lugar a la subvención.

En caso de presentar presencialmente, es decir, sin utilizar en la Sede Electrónica del Ayto. Irun www.irun.org/sac el trámite normalizado "Subvenciones Municipales: SOLICITUD", se deberá presentar, además:
- Instancia de solicitud (según modelo)
- Declaración de Otros Ingresos (según modelo)
- Declaración Responsable y Autorización de Consulta da Datos (según modelo)
Requisitos VER OBSERVACIONES
Personas destinatarias Empresas de Irun que contraten desempleados empadronados de Irun menores de 30
Fecha apertura de plazo 24-05-2018
Fecha fin de plazo 31-10-2018
Cuantía 100.000 euros
Modo de presentación - WEB (www.irun.org/sac)
*con certificado electrónico de entidad: Izenpe, FNMT
*con IrunTxartela, DNIe o certificado Izenpe de un representante inscrito ante el Ayto. Irun.
- SAC (c/ San Marcial, 2.) Ver horario en enlace web.
Web http://www.irun.org/caste/3ayunta/sacirun.asp
Horario Terminales, oficina SAC y servicio 010

http://www.pap.minhafp.gob.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/398648
1. Deialdiaren info. DLDN-an / Info. de la convocatoria en BDNS

https://ssl4.gipuzkoa.net/castell/bog/2018/05/23/c1803388.pdf
2. Deialdiaren laburpena GAOn / Extracto de convocatoria en el BOG

Observaciones
CREDITO PRESUPUESTARIO
1. Menores de 30 años: 60.000 euros
2. Personas con dificultades en la inserción laboral: 40.000 euros

REQUISITOS PARA OBTENER LA CONDICIÓN DE BENEFICIARIO
1. Las empresas beneficiarias de la ayuda deberán de cumplir los siguientes requisitos:
a) El centro de trabajo se encontrará en el término municipal de Irun.
b) La contratación propuesta deberá suponer creación neta de empleo sobre la plantilla media total existente en la empresa en los 3 meses inmediatamente anteriores a la incorporación de la persona contratada.
c) La empresa contratante deberá estar al corriente en sus obligaciones tributarias y con la Seguridad Social
d) Cumplir la normativa vigente en materia laboral y de riesgos laborales
e) Facilitar a la persona contratada el material y vestuario necesario para desarrollar su tarea.
2. Requisitos de las personas contratadas:
a) Tener 16 o más años y no haber cumplido 30 en el momento de formalizarse el contrato objeto de subvención.
b) Estar empadronada en Irun
c) Figurar como desempleada y estar inscrita como demandante de empleo en lanbide-Servicio Vasco de Empleo.
d) No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de la contratación.
e) No tener relación de parentesco con el cónyuge, descendiente y demás parientes que tengan relación de parentesco por consanguinidad o afinidad hasta el segundo grado inclusive, con la persona empresaria o con quienes tengan el control empresarial, ostenten cargos de dirección o, en su caso, sean miembros del Consejo de Administratación de la empresa contratante.
1. Tipo de contratación
a) Los contratos podrán formalizarse bajo cualquier modalidad de contratación.
b) La duración mínima de los contratos será de 6 meses y a jornada completa.
c) La extinción de los contratos de trabajo con anterioridad al periodo de duración mínima exigida o subvencionada en cada caso, supondrá el reintegro de la subvención concedida, salvo que tal extinción sea debida a causas ajenas a la voluntad de la entidad contratante, en cuyo caso la entidad beneficiaria deberá renunciar a la parte proporcional de la subvención concedida.
d) Cuando por aplicación del periodo de prueba o por circunstancias ajenas a la voluntad de la entidad contratante se extinga el contrato que dio lugar a la subvención, la entidad beneficiaria podrá optar entre renunciar a la parte proporcional de la subvención concedida o contratar a otra persona en sustitución siempre que se cumplan los requisitos establecidos en las bases y convocatoria y en la resolución de concesión y no medie más de un mes entre la finalización y el inicio de los respectivos contratos.
e) En cualquier caso, el contrato se desarrollará entre el 01 de enero de 2018 y el 31 de marzo de 2019, sin perjuicio de su duración más allá de dicha fecha.
La fecha tope para la formalización de los contratos es el 1 de octubre de 2018.

En caso de necesitar apoyo para la selección de candidatos/as al realizar la contratación, las empresas contarán con el apoyo de la Agencia de desarrollo del Bidasoa, S.A. - Bidasoa activa como centro colaborador de Lanbide - Servicio Vasco de Empleo.

COMPATIBILIDAD CON OTRAS SUBVENCIONES
Estas ayudas serán incompatibles con la obtención de cualquier otro tipo de subvención o ayuda que por el mismo concepto y finalidad le sean otorgadas, excepto las bonificaciones otorgadas por la Seguridad Social.
 
 

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SAC. Tel. 010 - Tel. 943 50 51 52

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